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L’externalisation de la paie, également connue sous le nom de gestion externalisée de la paie, est une pratique de plus en plus répandue dans les entreprises. Elle consiste à confier la gestion des salaires et des obligations sociales à un prestataire externe spécialisé comme Côte d’ivoire Paie.

En externalisant la paie, les entreprises peuvent bénéficier de nombreux avantages. Tout d’abord, cela leur permet de se concentrer sur leur cœur de métier et de déléguer la gestion administrative et complexe des salaires à des professionnels compétents. Cela leur permet également de gagner du temps, car la gestion de la paie nécessite de nombreuses tâches fastidieuses telles que le calcul des salaires, des retenues et des cotisations sociales.

De plus, l’externalisation de la paie garantit une gestion plus efficace et précise des salaires. Côte d’ivoire Paie dispose d’une expertise approfondie dans ce domaine et est au fait des évolutions légales et réglementaires. Nous pouvons ainsi permettre aux entreprises d’assurer le respect des obligations légales en évitant les erreurs et les risques de pénalités en cas de non-respect des réglementations.

Notre offre de service

Pour nous rencontrer, remplissez le formulaire ci-dessous:

1 La Paie

  • Location de la plateforme de gestion de la Paie (Facturée)
  • Traitement de la Paie (Forfait)
  • Fiche de paie salariés (Forfait)
  • Fiche Individuelle Salarié (Forfait)
  • Comptabilisation de la Paie (Forfait)
  • Cumul des Rubriques (Forfait)
  • Déclaration des Salariés à la CNPS (Forfait)
  • Déclaration CNPS Appel à Cotisation Mensuelle (Forfait)
  • Déclaration Individuelle des Salaires Annuels DISA (Forfait)
  • Cessation CNPS (Forfait)
  • Déclaration des Cotisation CMU Mensuelle (Forfait)

2 Gestion des Ruptures

  • Solde de Tout Compte pour départ à la retraite, démission, fin de contrat CDD (Forfait)
  • Départ négocié (Rédaction du protocole d’accord, Solde de Tout Compte etc.) (Facturée)
  • Licenciement pour motif économique (Facturée)
  • Licenciements (Facturée)

3 Assistance Sociale

  • Gestion et suivi des Accidents de travail (Forfait)
  • Gestion et suivi des Allocation familiales (Forfait)
  • Gestion et Suivi des congés de maternité (Forfait)
  • Conseil social (Facturée)
  • Gestion des relations individuelles (Facturée)
  • Gestion des relations collectives (Facturée)
  • Gestion des relations avec l’administration (Facturée)
  • Audit social de conformité (Facturée)
  • Assistance à contrôle CNPS et inspection du travail (Facturée)
  • Gestion et résolution de conflits (Facturée)
  • Gestion des ruptures des contrats de travail (Facturée)

4 Gestion des expatriés (Facturée)

  • Carte et visa de travail
  • Carte de séjour
  • Visa de sortie

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