Audit de conformité de la Paie

La Paie dans son ensemble apparaît alors comme facteur fondamental dans les relations régissant employeur et employé. Fonction complexe et critique au sein de toute Entreprise, la Paie nécessite une attention particulière à travers la mise en place de processus ou procédures qui contribuent à la fois à une approche structurante et à la sécurisation des procédures de Paie.
Cependant, la Paie et les différentes procédures mises en place pour sa gestion peuvent, si elles sont mal organisées, être sources de risques organisationnels, fiscaux, sociaux, pénaux et financiers pour toute Entreprise en cas de non-conformité.

Côte d’ivoire Paie vous propose un Audit de conformité de votre Paie pour vous aider à relever tous ces défis.

Prenez donc rendez-vous aves nous en remplissant le formulaire ci-dessous:

1 Objectifs spécifiques

Faire l’état des lieux de la Gestion de la Paie;
Contrôler l’application de la réglementation relative à la Paie et mesurer les écarts entre vos pratiques et les règles applicables;
Évaluer les risques de non-conformité à la législation ivoirienne (fiscale et sociale) aux conventions collectives applicables;
Faire bénéficier aux intervenants d’une meilleure appréhension des règles légales et conventionnelles applicables à la Paie;
Faire des recommandations en vue de sécuriser et fiabiliser le fonctionnement du processus de gestion de la Paie.

2 Résultats attendus

Un diagnostic des processus existants en matière de Paie est réalisé;
Un contrôle de l’application de la réglementation relative à la Paie est réalisé;
Une évaluation des risques de non-conformité à la législation est réalisée;
Une mesure de la performance du logiciel de traitement de la Paie est réalisée;
Une identification des points positifs et des amélioration à apporter;
Des propositions et recommandations en termes de réorganisation du traitement et du système de la Paie sont faites.

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